NOS OFFRES D'EMPLOI

Missions :

Le garde à domicile est un intervenant polyvalent au domicile du bénéficiaire dont le rôle social est d’accompagner des bénéficiaires dépendants et/ou en perte d’autonomie sur leur lieu de vie, pour préserver et stimuler leur autonomie, en veillant à leur qualité de vie et à leur bien-être.

Cette mission d’accompagnement axée sur le bénéficiaire se décline à travers diverses actions : soutien à la vie quotidienne (repas, toilette…), proposition d’activités adaptées à visée relaxante/occupationnelle, observation et prévention dans le cadre du projet d’aide et d’accompagnement personnalisé défini par le travailleur social.

Le garde à domicile réalise un accompagnement adapté à la situation, aux besoins et à l’état du bénéficiaire. Le garde à domicile initie et propose des activités au bénéficiaire sur base de ses observations. Il stimule le bénéficiaire notamment au travers des activités de la vie quotidienne.  L'accompagnement centré sur la personne a pour perspective d'aider le bénéficiaire à faire seul et de (re)donner du sens au activités proposées en tenant comptes de ses propres envies et de ses capacités préservées.

Le garde à domicile contribue au maintien des conditions optimales de sécurité, d’hygiène et de confort tant physique que moral pour le bénéficiaire et son environnement.

Sa présence permet de rompre avec l’isolement des personnes en perte d’autonomie associée au vieillissement, à une problématique de santé ou de handicap.

Le garde à domicile travaille en complémentarité avec la famille, l’aidant proche ou l’entourage du bénéficiaire et, par son action, le seconde et lui offre du répit pour autant que ce soit possible.

Profil :
o    Aptitudes physiques à réaliser des actes de manutention ;
o    Connaissance de la Région Bruxelles-Capitale et de l’utilisation des transports en commun ;
o    Capacité d’adaptation, de flexibilité et d’anticipation, sociable et communicatif ;
o    Porteur des valeurs de l’asbl Gammes ; 
o  Faire face aux situations difficiles, réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain ;

o    S’adapter à des personnes et des cultures différentes ;

o    Avoir l’esprit d’équipe et collaborer facilement avec des équipes pluridisciplinaires ;

o    Respecter les principes éthiques inscrits dans le code de déontologie.

Conditions :

Statut :

        o Être domicilié en Région de Bruxelles Capitale ;

        o Être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé (CEI) auprès d’Actiris ;    

    ET remplir une des conditions suivantes :
        o Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur ;

    OU 
        o Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur et être inscrit auprès d'Actiris comme     chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624 jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service.

Lieu de travail : les 19 communes de Bruxelles

Horaire : horaire variable (prestations en soirée/nuits, les jours fériés et un week-end sur 2)

Durée du contrat : 6 mois renouvelable (pour une durée de 24 mois maximum)

Conditions salariales : selon la grille barémique de la CP 329.02 - échelon 1 (rémunération de base + prime de fin d’année)

Contact : 

Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer via le formulaire à compléter sur le lien suivant : https://gammesasbl.be/candidature/ (à l’attention de Leyla Ozdil, gestionnaire des ressources humaines).

Missions 

• Assumer la gestion et la coordination du pôle “Service de garde à domicile” ; 

• Coordonner, gérer, donner des objectifs, planifier et superviser les travailleurs du pôle ; 

• S’assurer de la bonne exécution et de l’implémentation des décisions prises par le comité de direction et le cas échéant par le directeur ; 

• Participer à l’élaboration des perspectives et plans stratégiques ; 

• Veiller à la qualité générale du service rendus aux bénéficiaires avec un souci constant de les améliorer ; 

• Coordonner l’interface générale entre les bénéficiaires, ses équipes et les autres services d’aide et soins à domicile ; 

• Piloter et coordonner les chefs d’équipe et la téléphonie Frontline ; 

• S’assurer de la continuité du service en suppléant le cas échéant les membres de son équipe ;

• Collaborer activement au développement de l’association. 

Profil : 

• Baccalauréat - Master de type juridique, social, paramédical, en gestion des institutions non marchandes et/ou équivalent ou expérience équivalente probante ; 

• Porteur des valeurs de l’asbl Gammes ; 

• Capacité et expérience en management : vision stratégique, gestion d'équipe, gestion de projet, gestion budgétaire, monitoring ;  

• Capacité à déléguer et à mobiliser ; 

• Capacité de motiver et soutenir vos équipes au quotidien ; 

• Esprit analytique et capacité de décision ; 

• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation ; 

• Connaissance du néerlandais est un atout. 

Conditions : 

• Statut : Contrat à durée indéterminée, temps plein, 38h/sem 

• Rémunération : en lien avec la fonction (CP329.02 échelon 4.2, chèques repas, prime de fin d’année) 

• Documents à envoyer : CV et lettre de motivation. 

Contact :  

Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer via le formulaire en ligne : http://www.gammesasbl.be/candidature/