In 2017 heeft Gammes dankzij financiering van COCOM zijn thuiszorgteam uitgebreid en het management- en receptieteam versterkt om aan de steeds grotere vraag van de begunstigden te kunnen voldoen.

In 2018 werd het beroep van thuisverzorging erkend in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest tijdens de stemming op 23/11/2018 over de COCOM-verordening, waarin het volgende wordt gespecificeerd: "Thuiszorg: diensten die, om het thuisblijven of de terugkeer naar huis te bevorderen van personen die voortdurende aanwezigheid aan hun zijde nodig hebben, hen op hun verzoek of op verzoek van de mantelzorger aanwezigheid en begeleiding bieden door hen tijdelijk, zowel overdag als 's nachts, thuiszorgers ter beschikking te stellen, teneinde hen zelfstandiger te maken. " (Art. 3. B van de verordening tot wijziging van de verordening van 7 november 2002 betreffende hulpcentra en -diensten voor personen, gepubliceerd op 6/12/2018): https://gammesasbl.be/notre-engagement/reconnaissance-du-metier

Sinds 2020 is Gammes erkend als Sociaal en democratisch bedrijf (ESD) in het kader van het besluit van 23 juli 2018, en is aangesteld als sociale integratieonderneming (ESMI) voor de uitvoering van haar integratieprogramma.

Dankzij deze erkenning heeft Gammes tien extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking kunnen creëren. ( Dispositif d'Emploi d'Insertion en Economie Sociale - DEIES) thuiszorg (ECOSOC).

In 2022 werd een belangrijke stap gezet voor het beroep van thuisverzorger. De Franstalige Dienst voor Beroepen en Kwalificaties (SFMQ) van de Federatie Wallonië-Brussel heeft het beroepsprofiel van thuisverzorger en het opleidingsprofiel officieel vastgelegd. Deze documenten kunt u raadplegen op ​hier voor het beroepsprofiel en hier voor het opleidingsprofiel, maken het mogelijk om de vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn om deze essentiële functie uit te oefenen, te verduidelijken en officieel te erkennen.

De officiële erkenning van deze profielen is een belangrijke erkenning voor alle werknemers in de sector en voor de vereniging Gammes. Het versterkt de legitimiteit van de rol van de thuisverzorger en waardeert de expertise van de professionals die zich dagelijks inzetten om zorgbehoevende personen te begeleiden. Voor Gammes is dit een mooie stap voorwaarts die het belang van onze missie en ons engagement om een kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden bevestigt, met inachtneming van opleidings- en competentiestandaarden die zowel de begunstigden als de werknemers zelf ten goede komen.

We zijn er trots op dat we kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van dit beroep en onze teams kunnen ondersteunen in hun professionele ontwikkeling, zodat we zo goed mogelijk kunnen voldoen aan de behoeften van onze cliënten.​

Op dit moment is Gammes trots om 95 mensen in dienst te hebben. Onze medewerkers worden onder andere geselecteerd op basis van hun menselijke kwaliteiten en hun luistervaardigheid. Vervolgens worden ze voortdurend gevormd.

In 25 jaar bestaan heeft Gammes zich geleidelijk en duurzaam gevestigd in de sectoren van de hulp aan personen en de sociale economie in integratie.